6月6日，集團公司召開干部大會，宣布集團公司職能部門機構調整以及部分中層管理人員職務調整的決定。集團公司領導班子成員馬玉成、宋永進、陳立新、尹良求、張偉、鐘新宇以及股份公司領導班子、各公司各單位中層以上領導干部100余人參加會議，集團公司黨委委員、副總經理夏振宇主持會議。
根據國企改革三年行動總體要求，按照省委組織部、省委宣傳部、省財政廳黨組、省國資委黨委《關于認真貫徹落實<中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）>進一步規范企業黨務工作機構調整設置和科學合理配備黨務工作人員的通知》（青國資黨〔2021〕23號）、省委辦公廳《關于省直機關單位和省屬企業黨組（黨組）開展巡察工作的指導意見（試行）的通知》和省國資委《關于開展“總部機關化”問題專項整治工作的通知》文件要求，為進一步優化集團公司總部組織機構，合理配置人員，促進企業持續健康發展，經集團公司第八十三次黨委會研究決定，在集團總部設置兩室五部六中心，分別是黨委辦公室 （巡察辦）、紀檢監察辦公室，組織部、宣傳部、審計部、工會工作部、董秘法務部，運營改善管理中心、人力資源管理中心、財務管理中心、安全環保管理中心、設備能源管理中心、生產指揮中心，集團公司原黨群工作處、董秘法務處、公司辦公室、人力資源處、財務處、運營改善處、安全環保處、設備能源管理處8個機構予以撤銷。
“今天，我們召開干部大會，旨在深入貫徹落實國企改革三年行動、開展‘總部機關化’問題專項整治和進一步規范企業黨務工作機構調整設置及科學合理配備黨務工作人員?！睍?，集團公司黨委副書記、總經理馬玉成就此次會議召開的目的及意義做了說明。他表示，此次機構改革是集團公司貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神、建立現代企業制度以及國企改革重要講話精神的具體舉措，是全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，也是加快集團公司經營機制的必然要求，對于切實加強黨對國有企業的全面領導、提高集團公司黨的建設質量水平和全面從嚴治黨管黨具有十分重要的意義，也對貫徹落實國企改革三年行動、激發集團公司改革活力和發展動力等具有重大意義。
馬玉成指出，根據近期省委巡視組巡視反饋問題來看，當前，集團公司在基礎管理中依舊存在諸多薄弱環節，例如黨的工作機構設置不統一、名稱不規范、黨務工作力量不足，以及職能處室職責不清、管理不精細等問題，為了切實解決這一系列問題，做好巡視整改工作，經集團公司黨委多次研究，決定將集團公司總部機關設置為2室5部6中心，希望與會全體干部以此次機構改革為契機，進一步提高政治站位，增強責任感、使命感，強化目標引領、強化主體責任、強化督導推動，堅持問題導向、樹立底線思維、注重過程管控，著力破解職工精神狀態不佳、生產經營質量不高、運營資金壓力較大、公司發展后勁不足、干部執行落實不力等難題，真正用實際行動為集團公司全面深化改革工作作出突出貢獻。
就此次機構改革和人員調整后如何高質量、高效率、高標準、高規格開展好各項工作，馬玉成強調，一是黨員領導干部腦中要會想事。要堅定理想信念，結合黨史學習教育要堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格，做政治上的明白人、老實人；要做好改革工作的推動者，在日常工作中厘清思路、有輕有重、有章有法，進一步增強統籌全局的本領和眼光，統籌謀劃各項工作，確保高質高效完成既定任務目標；各單位要盡快理順各項管理機制，厘清職能職責邊界，建立監管職責清晰，層層擔當負責的責任體系，形成各司其職、各負其責、權責清晰、運轉高效的工作新格局。二是黨員領導干部肩上要擔事。要按照“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”的要求，面對大是大非敢于亮劍，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，努力營造敢于干事創業、敢于改革創新、敢于探索實踐的良好環境。三是黨員領導干部手上要會干事。要深刻聚焦國企改革三年行動方案和扭虧脫困任務的落實落地上下功夫，在支持、組織、實施改革上更加自覺，真正做改革的促進派、實干家，堅決防止走過場、一陣風；要結合“我為群眾辦實事”活動，切實擔起責任，自覺在求真務實、真抓實干中培養干事創業的真本領，把公司當成自己的家，牢記以西鋼扭虧為榮、虧損為恥的誓言，時刻要有發展的大局，有強烈的責任意識，謀發展之事、想發展之計、做發展之功、抓發展之果，要發揚釘釘子的精神，在落實落地上下功夫。
馬玉成要求，各公司各單位要嚴格按照集團公司黨委要求，立即部署、抓緊行動，在做好此次會議的傳達貫徹工作的同時，調整機構和人員要迅速到位，開展工作。此外，相關部門要盡快落實慶祝中國共產黨建黨100周年的有關工作，做好“兩優一先”評選工作通知文件的撰寫、印發，各單位要高度引起重視，按照公司黨委的安排，真正把優秀的同志和先進的黨組織評準選好，公司將在“七一”進行表彰獎勵。
會上，集團公司黨委委員、紀委書記宋永進宣讀集團公司及所屬子公司部分中層管理人員職務調整及明確的方案。集團公司黨委委員、副總經理尹良求宣布集團公司職能部門機構調整決定。